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党群工作
凝心聚力促发展,首场名家讲坛开讲——落实两会精神 着力推动医院高质量发展
为全面学习贯彻落实党的二十大精神和2023年全国两会精神,把高质量发展摆在首要任务,完整、准确、全面贯彻新发展理念,3月19日,天津医科大学总医院举办“2023公立医院高质量发展交流会暨高质量发展·名家讲坛”首场活动。
本次会议以“集智国考攻坚,赋能医院高质量发展”为主题,旨在聚焦领域优秀经验,把握行业最新脉搏,持续深入推进医院高质量发展,邀请了国内知名专家作专题报告。天津医科大学总医院党委副书记、院长张蔷出席会议并讲话,副院长章志翔、总会计师李双起、医联体常务主任杨玉龙以及医院“绩效”工作组17个小组成员部门的正副职干部及挂职锻炼干部、各临床医技科室负责人、各临床科室(病区)护士长参加了本次会议。副院长王增光主持会议。
天津医科大学总医院党委副书记、院长张蔷教授致辞
她强调,“国考”是推动公立医院高质量发展的重要抓手和测量标尺。医院正在从医疗质量、运营效率、可持续发展、职工和患者满意度等多个维度进一步深化并迎接挑战,同时,规范专科建设,提高日间手术及四级手术占比,特别是外科的高精尖手术,对于学科能力发展和绩效考核也都非常重要。医院要充分发挥绩效考核的指挥棒作用,开辟新路径、创造新作为,以实干的标准,将公立医院高质量发展和绩效考核有机结合,不断规范医院的管理体系,构建优质高效的服务体系。
天津医科大学总医院副院长王增光教授主持会议
他指出,作为卫生健康事业中的中流砥柱,公立医院建设发展高度、厚度直接关乎百姓健康福祉。在“国考”、DRG付费管控两个标尺要求下,公立医院建设发展有了更加明晰的指标导向和考核要求。我们要立足医院“十四五”高质量发展工作部署,主动把医院建设发展目标转化为自身主体责任,结合优秀经验和方法,进一步提升医院医疗服务能力和水平建设,持续增进人民群众健康福祉。
中国人民大学医院管理研究中心执行主任王丹教授作专题讲座
他围绕公立医院绩效考核焦点、重点问题,从绩效、医务人员绩效、医院绩效、医院管理四个方面,对绩效概念范畴把握、绩效测量与评价、价值医疗、医疗质量指标考核进行了方法解析,对公立医院绩效考核指标,尤其是患者满意度考核方面进行了结构分析,对医院团队协作、工作衔接等方面给予了指导建议。
山东大学齐鲁医院副院长韩辉教授作专题讲座
他从绩效考核下医务管理功能定位、齐鲁医院医疗质量管理提升两个方面,结合医院具体工作实际,详细阐述了新体系构建、新趋势引领、新效能提升、新动力激活、新文化建设等角度的工作举措,并通过医疗质量数据对比,直观反映出了系列改革措施的实践效果。
与会同志结合自身工作职能,围绕DRG付费管控、公立医院绩效考核两个标尺与医院高质量发展的辩证关系,分别从医院运营效率提升、内部绩效考核体系构建、新技术临床应用、患者满意度考核与实践、手术室效率改进等视角,与会议讲者进行了沟通交流。
“医院高质量发展•名家讲坛”系列活动的举办,将充分发挥行业专家作用,搭建起沟通交流、切磋讨论平台,着力提升医院医疗服务能力和水平建设,提高医疗管理创新能力,为医院高质量发展向纵深推进,打造医疗领域高质量发展的天总“名片”不懈努力。