护理部工作职责

　　1.根据《护士条例》、《中华人民共和国护士管理办法》、卫生部护理工作发展规划和医院工作规划，制定医院护理工作规划，并组织实施。

　　2.负责制定医院护理规章制度、护理常规、技术规范以及各级护理人员岗位职责、护理质量标准，提高护理质量和服务水平，打造医院护理服务品牌。

　　3.负责指导临床各护理单元的护理业务，解决和处理临床护理中的疑难问题，组织临床护理病例讨论，护理查房，开展新业务、新技术并推广使用。

　　4.负责全院护理质量监督检查、评价、反馈、改进工作。

　　5.负责护理不良事件的调查、分析并组织整改落实。

　　6.负责护士注册、执业资格审定、审核工作。

　　7.负责护理实习、见习和进修护士的临床教学及管理工作，落实护理教学计划。

　　8.负责新上岗护士的规范化培训和转正考核等工作。

　　9.负责医院内部护理岗位的调配工作，实现护理人员的合理配置与使用。

　　10.负责审查各科室提出的有关护理用品申报计划和落实使用情况。

　　11.负责做好护理人员继续医学教育管理工作，定期组织护理人员技能培训。

　　12.做好护理人员的招聘、奖惩、考评工作。

　　13.协同相关部门探索护理人员聘用制改革及管理工作。

　　14.做好医院护理人才培养工作，培育护理专家。

　　15.做好、护士长（副护士长）的聘任、考核工作。

　　16.做好护理人员绩效改革及管理工作。

　　17.协助组织医院护理专业的国内、国际交流。

　　18.配合完成医院安排的其他工作任务。